宁波卓博咨询为企业培训量规仪器的内校员，降低计量检定、校准成本，提高自校人员的专业水平；
使学员系统掌握计量相关的理论知识，熟练掌握计量器具的管理、调整、校准等工作技能；
企业具备开展内校工作的条件，可实现内校，节约大量的外校资金，同时计量器具出现问题可随时检定、校准节约时间，保证产品质量；
公司相关人员掌握测量系统变差分析的方法；
通过测量系统分析了解所有生产过程中使用的量具的变差，并对不合格的量具进行分析、改进，提高检验、测量、试验数据的真实性和报告的准确性；
减少产品在检验、测量、试验过程中误判的可能性；
使计量检定人员为实施计量监督、发展生产、贸易、科学技术以及保护人民健康和生命财产安全培训受众:
1、实验室管理、技术人员；
2、各部门质检、计量、测试技术机构的管理和技术人员；
3、从事分析测试和仪器校准的管理和技术人员；
4、企事业主管质量、计量检测的领导和技术人员；
5、各企事业单位内部从事长度、衡器、电磁、无线电、温度、测力、流量、容量、湿度、时间频率等计量器具的自校与维护维修人员，以及相关计量、质量管理人员。
课程收益:
课程大纲:
计量管理员培训内容：
（1）计量管理
1.计量基础法规、检定规程、校准规范；
2.计量的作用和职能范围，计量管理手册和程序文件编写；
3.计量人员的管理，计量人员的配备、计量人员的资质要求；
4.误差分析、数据处理及2012版测量不确定度评定；
5.如何开展计量检定与内部校准工作；
6.能源计量器具配备和管理通则解释。
（2）仪器核查
1.计量器具常规性管理与溯源性管理；
2.复检仪器的验收、入库；
3.期间核查方法及判定原则；
4.期间核查作业指导书编制；
5.校准间隔的确定与调整；
6.计量仪器保养、操作技能与校验。
（3）长度、衡器、热工、电器、化学等各专业职业资格考前辅导。
计量管理员岗位职责描述：
1、计量器具管理： 1）、建立计量器具台帐； 2）、申购接收、保管、发放报废业务处理； 3）、确定各种计量器具的使用范围、精度要求和周期。
2、计量器具准确性保证： 1）、依送检周期送检； 2)、检验校正结果评判； 3)、状态标示； 4)、计量档案保存。
3、计量教育： 1)、计量器具使用说明书制订； 2)、新仪器使用教育。